1、根據公司業務需求，參與制定計劃并組織實施；





 2、擬定營銷方案，組織實施營銷活動，甄別、選擇、建立和開發營銷渠道；





 3、定期對營銷數據進行分析和總結，并利用分析所得出的結論提高營銷效率。





 4、根據公司人力資源要求，參與招聘測試、面試、篩選、錄用等；





 5、制定營銷預算并控制執行，分析、評估營銷效果，并定期分析匯報；


 











6、其他事務性管理。