■根據總公司提出的戰略目標，指導制定和確定商管公司所有物業的招商定位方案、運營方案、企劃方案、開業方案、動線設計方案，完成物業招商和開業目標;
■根據集團下達的年度經營目標，編制、修改年度經營計劃并帶領團隊完成年度指標。
■擬定商管公司內部管理架構設置方案和基本管理制度;主持商管公司的基本團隊建設、規范內部管理;
■審定商管公司具體規章、獎罰條例，擬定公司薪酬方案，審定公司考核方案并報總公司批準后執行；
■組織對新項目市場調研、市場分析、消費者分析、商業業態定位生項目評估分析；
■組織商業項目招商,對各項業務的洽談、簽約工作進行監督管理,全面負責商場區域調整及品牌引進、調整工作;
■根據各項目市場定位及業態規劃,組織商管中心制定各階段商業企劃方案,并監督執行;
■負責組織制定年度及階段性市場計劃、營運方案及項目租金收繳計劃達成公司營運目標，確保營運收益。
■掌握市場信息,提供重大經營決策方案,對經營重大決策建議的前瞻性,嚴密性負責。
■根據市場行情,科學制定年初招商計劃，并按季，逐月，每旬分解實施,對計劃的有效性、嚴密性、操作的可行性負責。
■大型業務推廣活動，必須拿出具體方案經公司辦公室討論，經董事長批準后方能進行,對方案的科學性、有效性、運行的嚴密性負責。
■組織研究客戶對商鋪的反饋，組織改進服務中存在的問題，以提高客戶滿意度；
■制定合理的管理費征收方案,建立合理嚴密的購銷手續流程,和出入庫制度,對出入庫程序的嚴密性負責。

工作經驗
1、10年以上商業地產管理經驗,5年以上大型商業廣場高管（副總）以上工作經歷;
2、具備敏銳的商業觸覺、優異的工作業績，優秀的商業地產運營管理能力,并具有成功運營商業項目的經驗,領導力、團隊管理和激勵能力突出,具備大局觀和系統思維,善于整合資源,有在快速成長地產公司長期發展共享價值分享的愿望;
3、具有很強的項目拓展能力,并具備嫻熟的商業地產招商及大型商業廣場后期營運全局管理的工作經驗;
4、具有良好的行業資源及能夠合理組織商家資源,對商家具有良好的評估和選擇能力,具有較強的溝通和談判能力;
5、精通商業市場調研、策劃、營銷、招商等專業商業經營管理服務;
6、具備創新意識和較強的領導力和全局統籌能力以及良好的職業素養和成就導向;
7、熟悉商業公司全面運營工作，企業經營管理、各部門的工作流程;