基本信息
工作性質全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求25歲 - 40歲
工作地區(qū)南充/營山縣
申請職位
職位描述
1、結合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定亞馬遜銷售計劃，目標分解，銷售任務分配；
2、負責亞馬遜平臺的市場調研，需求分析，制定運營計劃策略并組織實施；
3、擬定平臺運營計劃，帶領部門執(zhí)行銷售計劃，包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等；
4、通過亞馬遜各種營銷方法，制定有效的推廣策略，做好銷售分析；制定并調整銷售運營策略，提高團隊銷售業(yè)績；
5、負責銷售數(shù)據(jù)的分析，完成運營數(shù)據(jù)分析報告；定期統(tǒng)計部門銷售數(shù)據(jù)，庫存數(shù)據(jù)等，監(jiān)控銷售、庫存周轉和庫存量數(shù)據(jù)風險；
6、負責亞馬遜銷售團隊管理，人員組建，專業(yè)技能培訓，績效管理，人才發(fā)展和激勵工作。
2、負責亞馬遜平臺的市場調研，需求分析，制定運營計劃策略并組織實施；
3、擬定平臺運營計劃，帶領部門執(zhí)行銷售計劃，包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等；
4、通過亞馬遜各種營銷方法，制定有效的推廣策略，做好銷售分析；制定并調整銷售運營策略，提高團隊銷售業(yè)績；
5、負責銷售數(shù)據(jù)的分析，完成運營數(shù)據(jù)分析報告；定期統(tǒng)計部門銷售數(shù)據(jù)，庫存數(shù)據(jù)等，監(jiān)控銷售、庫存周轉和庫存量數(shù)據(jù)風險；
6、負責亞馬遜銷售團隊管理，人員組建，專業(yè)技能培訓，績效管理，人才發(fā)展和激勵工作。
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