基本信息
工作性質全職
招聘人數2人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經驗1-3年
年齡要求22歲 - 38歲
工作地區南充/儀隴縣
申請職位
職位描述
一、崗位工作內容
1、尋找有貸款需求的客戶,向其介紹合適的貸款產品,并幫助客戶提交貸款申請;
2、評估客戶的還款意愿和還款能力,并向信貸委員會提交申請、陳述客戶情況;
3、在貸款發放后,關注客戶經營情況、確保客戶按期還款。
二、職位要求
1、良好的個人素質:吃苦耐勞、誠信、踏實、堅持、善于學習、追求成長;
2、 22-35歲,大專及以上學歷;(優秀應屆畢業生可擇優錄取);
3、 有1-2年以上的銷售經驗,熟悉當地市場環境,有無同行業經驗均可,公司提供專業、系統、全面的培訓。
三、作為中國率先成立的外資小額貸款公司,我們將為您提供:
1、廣闊的發展平臺和良好的培訓機制;
2、公平、公正的競爭機會,管理崗位優先考慮內部員工;
3、純凈、和諧的內部員工關系;
4、具有競爭力的薪酬水平;
5、五天八小時工作制 + 法定假日;
6、五險一金 + 商業保險;
7、每兩年公司組織員工到大型醫院進行全面體檢;
8、大型節假日發放購物卡;
9、員工生日禮金;
10、每年大型旅游。
四、薪酬福利
1、無責任底薪:2850-10000元/月,根據員工客戶數確定崗位級別;
2、獎金:月度獎金+季度獎金+年度獎;挑戰高薪,獎金上不封頂;
3、補助:550-900元/月;每年5-9月享受高溫補助100元/月;
4、社保、公積金:六險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育保險,商業保險、住房公積金);
5、福利補助:結婚補助、生育補助、生日補助、法定節假日購物卡、定期體檢、團建活動、工會福利;
6、帶薪假期:朝九晚六、周末雙休、國家法定節假日、年假(不低于7天)。
五、個人成長
1、培訓:專業、系統、全面的新員工培訓;持續提升的在職培訓;后備人才訓練營;省市小貸協會集中培訓;優秀同行業參觀交流機會等。
2、發展方向
1)縱向晉升:初級客戶經理-中級客戶經理-高級客戶經理-資深客戶經理-專家客戶經理;
2)橫向晉升:客戶經理-機構經理助理-機構經理-分公司經理-網點經理-大區經理。
熱誠歡迎您的加入,一起共創輝煌!
1、尋找有貸款需求的客戶,向其介紹合適的貸款產品,并幫助客戶提交貸款申請;
2、評估客戶的還款意愿和還款能力,并向信貸委員會提交申請、陳述客戶情況;
3、在貸款發放后,關注客戶經營情況、確保客戶按期還款。
二、職位要求
1、良好的個人素質:吃苦耐勞、誠信、踏實、堅持、善于學習、追求成長;
2、 22-35歲,大專及以上學歷;(優秀應屆畢業生可擇優錄取);
3、 有1-2年以上的銷售經驗,熟悉當地市場環境,有無同行業經驗均可,公司提供專業、系統、全面的培訓。
三、作為中國率先成立的外資小額貸款公司,我們將為您提供:
1、廣闊的發展平臺和良好的培訓機制;
2、公平、公正的競爭機會,管理崗位優先考慮內部員工;
3、純凈、和諧的內部員工關系;
4、具有競爭力的薪酬水平;
5、五天八小時工作制 + 法定假日;
6、五險一金 + 商業保險;
7、每兩年公司組織員工到大型醫院進行全面體檢;
8、大型節假日發放購物卡;
9、員工生日禮金;
10、每年大型旅游。
四、薪酬福利
1、無責任底薪:2850-10000元/月,根據員工客戶數確定崗位級別;
2、獎金:月度獎金+季度獎金+年度獎;挑戰高薪,獎金上不封頂;
3、補助:550-900元/月;每年5-9月享受高溫補助100元/月;
4、社保、公積金:六險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育保險,商業保險、住房公積金);
5、福利補助:結婚補助、生育補助、生日補助、法定節假日購物卡、定期體檢、團建活動、工會福利;
6、帶薪假期:朝九晚六、周末雙休、國家法定節假日、年假(不低于7天)。
五、個人成長
1、培訓:專業、系統、全面的新員工培訓;持續提升的在職培訓;后備人才訓練營;省市小貸協會集中培訓;優秀同行業參觀交流機會等。
2、發展方向
1)縱向晉升:初級客戶經理-中級客戶經理-高級客戶經理-資深客戶經理-專家客戶經理;
2)橫向晉升:客戶經理-機構經理助理-機構經理-分公司經理-網點經理-大區經理。
熱誠歡迎您的加入,一起共創輝煌!

微信掃一掃,及時了解投遞狀態
你目前還沒有登錄:
立即登錄
申請職位
在線聊天
感興趣?微信掃碼
直接和我聊聊吧!