崗位職責：
一、人事方面：
1、負責各招聘渠道的維護、更新，人員招聘（簡歷篩選、面試溝通）；
2、負責員工關系（入、離、轉等流程）；
3、負責員工培訓及結果輸出；
4、協助綜合部負責人完成其他事項。
二、行政方面：
1、負責日常辦公環境、綠植管理；
2、負責日常接待及會務準備；
3、負責酒店及票務預定；
4、負責辦公資產的保管（采購、盤點、維修、領取及歸還）；
5、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的打印、復印及統計管理工作，確保檔案的完整性、信息存儲合理性；
6、協助員工活動的籌劃及執行。

任職資格：
1、大學專科及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學專業優先；
2、2年以上人事工作經驗，擅長培訓；
3、優秀的語言和文字表達能力，良好的溝通、協調能力，較強的策劃、計劃、組織、執行能力，善于觀察分析；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通，協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件（PPT制作），具備基本的網絡知識；