基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求不限
工作地區(qū)南充/順慶區(qū)
申請職位
職位描述
1.2年招聘經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)需求，對招聘崗位進(jìn)行分析，確定招聘方法和思路，協(xié)助上級完成招聘指標(biāo);
2.執(zhí)行招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘渠道的運(yùn)營維護(hù)和拓展，發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷，安排面試和入職；
3.總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告，嚴(yán)格把控招聘進(jìn)度，根據(jù)業(yè)務(wù)需求確保候選人符合項(xiàng)目需求；
4、完成上級主管分派的其他工作。
雙休 節(jié)假日正常休息 無責(zé)五險(xiǎn)
2.執(zhí)行招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘渠道的運(yùn)營維護(hù)和拓展，發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷，安排面試和入職；
3.總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告，嚴(yán)格把控招聘進(jìn)度，根據(jù)業(yè)務(wù)需求確保候選人符合項(xiàng)目需求；
4、完成上級主管分派的其他工作。
雙休 節(jié)假日正常休息 無責(zé)五險(xiǎn)
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