1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的管理下，按時(shí)保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)所轄員工的績(jī)效管理、日常管理
3、與相關(guān)部門間的溝通協(xié)調(diào)工作
4、組織部門/小組早會(huì)/周例會(huì)
5、技術(shù)疑難問題的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、解析，并組織攻關(guān)小組攻關(guān)
6、技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)，并協(xié)助客服中心技術(shù)部的各類培訓(xùn)工作的開展
7、協(xié)助維修班組制定維修方案、解決技術(shù)難題
8、協(xié)助前臺(tái)判斷車輛疑難問題、提高接待效率
9、工作區(qū)域5S的管理
10、完成上級(jí)主管安排的其他階段性重點(diǎn)工作和臨時(shí)任務(wù)