職責描述:
1、根據門店運營規范，全面負責門店各項管理工作，完成公司下達的各項經營及管理指標；
2、做好新客戶開發、老客戶維護，提高門店會員粘性與滲透率，提升顧客滿意度；
3、執行落地各項基礎店務工作，管理商品陳列與庫存，控制損耗;
4、督促員工進行學習培訓，提升整體專業度，提高門店盈利能力。
任職要求:
1、具備2年以上零售門店店長/副店長管理工作經歷，對商品、會員、服務有實操落地經驗；
2、有誠信、有擔當、有激情、有結果
薪酬福利
1、薪酬架構：保險+高底薪+高提成+月度超額達成提成獎+雷打不動1年4次晉升漲薪機會；
2、福利待遇：帶薪培訓、帶薪年假、年度旅游、法定節日大禮包、不同工齡年限專屬定制禮。
超越同行業平均薪酬，優秀者薪資可面談，可往主管或經理崗位晉升！