一、主要工作職責
1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計劃，制定營運管理整體規(guī)劃。
2、執(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度，例行檢查各項目與指導項目運營管理。
3、參與品牌進場簽約的政策制定。
4、組織實施公司統(tǒng)一組織的營銷推廣活動。
5、各項目大型促銷活動的建議與指導。
6、顧客投訴處理指導，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。
7、運營費用預算與控制。
二、任職條件
1、本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可以放寬到大專學歷。
2、工商管理、財務金融、房地產經營、中文等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、具有一定的房地產策劃、招商、運營、財務管理、法律等方面的知識。
4、運營主管（1名）需具備5年及以上本行業(yè)或相近崗位工作經驗，運營專員（1名）需具備2年左右工經驗。
備注：該崗位為人力資源服務外包崗位，同工同酬，工作地點為儀隴新政，當?shù)厝耸績?yōu)先考慮。