基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門財務部、綜合部
學歷要求本科
工作經驗1-3年
年齡要求25歲 - 45歲
工作地區南充/嘉陵區
申請職位
職位描述
專業要求:會計審計、財務管理。
年齡經驗:28歲以下,有財務、稅務、銀行相關工作經驗。
薪酬福利:薪酬 轉正3000+獎金+提成,綜合3-12k;福利 全勤獎、優秀獎,優秀出眾者給予5%以內的股份; 培訓 不定期技術、管理、項目培訓。
發展方向:財務部主管→財務部副總監→財務部總監→副總經理→分公司(合資公司)總經理
工作職責:
1.負責公司財務、稅務、銀行等工作;
2.根據國家的財政、稅務、經濟法規、制度、制度,組織領導企業的會計核算和財務管理工作,包括制定各種財務管理工作,包括制定各種財務管理制度,操作規定和目標要求,進行經濟活動分析,提出解決問題對策,并實施財務監督和財務檢查。?
3.參與制定公司的經營計劃、投資決策、職工工資、福利等政策。
4.協助總經理處理好公司與財政、稅務、物價、審計、金融、工商等有關部門之間的工作關系。?
5.負責本部門員工的培訓和工作評估等日常管理工作,督促各崗位人員履行職責。?
6.負責公司部分人事行政工作;
7.交代的其他事務。
任職資格:
1.有資格證及初級以上職稱,有一定工作的經驗。
2.掌握一門外語,能閱讀專業資料。?
3.從事財務基礎管理工作2年以上,熟練掌握國家的財經法規、法令、制度和專業理論知識。?
4.勤奮好學、有內驅力、團隊合作意識強。
歡迎您加入我們的團隊,團隊人際關系融洽,平等互助。我們認真、負責、嚴謹、自律、奮進,歡迎優秀的您加入我們,開創屬于您的一份事業。
注:我們正處于創業階段,更需要的是能事業認同,通過共同的奮斗努力,希望您最終能成為我們的合伙人(公司的股東)!如果抱著打工、混經驗的心態最好不要來,不要浪費各自寶貴的時間!
愿您成為我們一路前行的合伙人~
年齡經驗:28歲以下,有財務、稅務、銀行相關工作經驗。
薪酬福利:薪酬 轉正3000+獎金+提成,綜合3-12k;福利 全勤獎、優秀獎,優秀出眾者給予5%以內的股份; 培訓 不定期技術、管理、項目培訓。
發展方向:財務部主管→財務部副總監→財務部總監→副總經理→分公司(合資公司)總經理
工作職責:
1.負責公司財務、稅務、銀行等工作;
2.根據國家的財政、稅務、經濟法規、制度、制度,組織領導企業的會計核算和財務管理工作,包括制定各種財務管理工作,包括制定各種財務管理制度,操作規定和目標要求,進行經濟活動分析,提出解決問題對策,并實施財務監督和財務檢查。?
3.參與制定公司的經營計劃、投資決策、職工工資、福利等政策。
4.協助總經理處理好公司與財政、稅務、物價、審計、金融、工商等有關部門之間的工作關系。?
5.負責本部門員工的培訓和工作評估等日常管理工作,督促各崗位人員履行職責。?
6.負責公司部分人事行政工作;
7.交代的其他事務。
任職資格:
1.有資格證及初級以上職稱,有一定工作的經驗。
2.掌握一門外語,能閱讀專業資料。?
3.從事財務基礎管理工作2年以上,熟練掌握國家的財經法規、法令、制度和專業理論知識。?
4.勤奮好學、有內驅力、團隊合作意識強。
歡迎您加入我們的團隊,團隊人際關系融洽,平等互助。我們認真、負責、嚴謹、自律、奮進,歡迎優秀的您加入我們,開創屬于您的一份事業。
注:我們正處于創業階段,更需要的是能事業認同,通過共同的奮斗努力,希望您最終能成為我們的合伙人(公司的股東)!如果抱著打工、混經驗的心態最好不要來,不要浪費各自寶貴的時間!
愿您成為我們一路前行的合伙人~

微信掃一掃,及時了解投遞狀態
你目前還沒有登錄:
立即登錄
申請職位
在線聊天
感興趣?微信掃碼
直接和我聊聊吧!