【崗位要求】
（1）大專及以上學(xué)歷
（2）具有極強(qiáng)的溝通能力，積極性，主動(dòng)性
（3）具有極強(qiáng)的抗壓能力，壓力下能不斷向目標(biāo)進(jìn)發(fā)
（4）市場(chǎng)營(yíng)銷，國(guó)貿(mào)專業(yè)者優(yōu)先
（5）具有教育銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
（6）完整參加過普通高中學(xué)習(xí)
【崗位職責(zé)】
（1）負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作
（2）負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員的測(cè)評(píng)工作
（3）接待家長(zhǎng)來訪、來電課程咨詢
（4）電話銷售、日常的宣傳、家長(zhǎng)會(huì)地推、戶外說服工作
（5）校區(qū)安排的其他工作
【薪酬】
崗位薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金
【培養(yǎng)方式】
1、鴻道師范學(xué)院制定專業(yè)的教學(xué)主任14天培訓(xùn)：客戶關(guān)系建立、需求挖掘與個(gè)性化方案制定、課程體系培訓(xùn)、定向?qū)嵺`與綜合考評(píng)
2、培訓(xùn)主要包含:崗位職責(zé)、崗位知識(shí)、客戶類型、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)流程、崗位技巧、特色課程產(chǎn)品、崗位實(shí)踐
【晉升途徑】
教學(xué)主任→咨詢主管→校區(qū)校監(jiān)→區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→事業(yè)部副總
教學(xué)主任→咨詢主管→咨詢經(jīng)理→咨詢總監(jiān)→事業(yè)部副總
【面試流程】
第一步：簡(jiǎn)歷篩選
第二步：APM-KCl測(cè)評(píng)
第三步：結(jié)構(gòu)化面試
第四步：專業(yè)技能面試
第五步：多維度面試
【職位亮點(diǎn)】
五險(xiǎn)一金、提供住宿、世界游、節(jié)日福利、靈活假期、素質(zhì)拓展、定期培訓(xùn)、功勛獎(jiǎng)勵(lì)