因工作需要，我院面向社會公開招聘病員服務工3名，現將相關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開考試、擇優聘用。

二、崗位職責及條件

（一）崗位職責

1.負責為患者提供非臨床專業性輔助服務，如為行動不便的患者提供平車、輪椅等，提升患者的就醫體驗，并做好工具的消毒、檢測、保養和登記工作；

2.負責兩院區標本運送工作；

3.根據醫院需求，完成臨時性病員任務；

4.服從科室負責人安排，完成其他指令性任務。

（二）招聘條件

1.45周歲及以下（1980年6月20日及以后出生）；

2.身體健康，無家族病史，無生理缺陷，無慢性疾病，無傳染病史及相關職業禁忌癥，能夠勝任崗位日常勞動；

3.政治思想素質好，品德端正，遵紀守法；

4.無違法犯罪記錄和不良行為記錄。

（三）工作能力

1.具備責任心，工作認真細致，能服從醫院排班（含夜班）管理及緊急任務安排；

2.有醫院后勤工作經驗的優先，若無經驗，需通過崗前培訓掌握服務技能及院感管理知識。

三、招聘方式

考試招聘。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：本次招聘采用現場報名的方式進行。

2.報名時間：2025年6月30日至2025年7月4日，工作日上午8:00-12:00；下午15:00-18:00。

3.報名地點：閬中市人民醫院七里院區行政樓三樓人事科（閬中市巴都大道2號）。

4.報名時需提交的資料：

（1）《閬中市人民醫院招聘病員服務工報名登記表》（見附件）1份;

（2）本人有效身份證原件及復印件1份；

（3）其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份；

（4）個人近期免冠正面2寸彩色證件照片2張；

（5）有現單位的，填寫單位同意報考證明，并由現單位加蓋公章，模板（見附件2）。

（二）資格審查

人事科現場對報名者的基本情況，有關證件、資料的真實性進行資格審查。

（三）考試

本次招聘采取現場考試的方式進行。考試包括實操考核和面試。

    考試總成績=實操成績×50%+面試成績×50%

所有成績的計算按四舍五入原則保留到小數點兩位數。

1.實操考核。實操成績滿分100分。主要測試崗位技能操作(含設備、軟件使用)。實操考核最低分數線為70分，未達到最低分數線的不得進入下一環節。   

2.面試。面試成績滿分為100分，主要測試親和力、服務意識、溝通能力以及應變能力等。

3.筆試、面試的具體時間和具體地點，根據實際報名人數再予通知。

4.考試總成績公布。考試總成績于面試結束后3個工作日內在醫院官網“公示公告”專欄公示，公示期為7個工作日。

（四）體檢

根據崗位名額，按照考試總成績，從高分到低分依次確定體檢人員。總成績相同的以實操成績高者優先。

1.體檢項目。內外科檢查(身高、體重、血壓、眼科、口腔、耳鼻喉科)、心電圖、胸部正片位、腹部彩超(肝膽胰脾雙腎尿管膀胱)、血常規、尿常規、輸血前9項、心理測試(試行)。由醫院安排簽約人員進行體檢，體檢地點在閬中市人民醫院體檢中心，體檢所產生的費用由醫院承擔。

2.體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.復檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。體檢結論以復檢結論為準。

（五）綜合考察。

根據體檢結果確定考察人選，進行綜合考察。綜合考察主要對考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律等方面的情況進行考察。

（六)公示聘用

經考試(考核)、體檢、綜合考察合格確定的擬聘人員,在醫院官方網站發布公示，公示期7個工作日。公示無異議后辦理用工手續并簽訂勞動合同，合同期限1年。

五、用工方式及待遇

本次招聘的用工方式為合同制。一經錄用，按照醫院相關政策提供薪酬福利待遇。

八、有關咨詢和監督電話

    招聘政策、條件等咨詢電話：0817-6233793；

監督電話：0817-6220338。

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