南充市人力資源和社會保障局

南  充  市  公  安  局

關于2014年公開考試錄用

公務員（人民警察）的公告

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》等規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務員局批準，我市公安機關2014年面向社會公開考試錄用公務員（人民警察，下同）124名，現將有關事項公告如下：（本公告同時在四川人事考試網www.scpta.gov.cn，南充人事考試網www.ncpta.gov.cn發布）

一、招考對象及報考條件

（一）招考對象和范圍：2014年高校應屆畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2014年高校應屆畢業生必須在2014年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書；其他人員必須在面試資格復審前取得職位要求的畢業證書、學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一考錄環節，責任由本人自負。

本科及以上學歷人員面向全國招考，大專及以下學歷人員限本省常住戶口或生源地。

（二）報考條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.年齡在18-30周歲（即1983年7月1日至1996年7月1日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫、獄醫職位的，年齡可放寬到35周歲（即1978年7月1日以后出生），其中：報考公安機關特警職位的人員年齡在18-25周歲（即1988年7月1日-1996年7月1日期間出生）；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定；

8.符合法律法規規定的招錄職位所要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員；

3.公務員被辭退未滿五年的人員；

4.試用期內的公務員；

5.現役軍人；

6.在讀的非2014年應屆畢業生；

7.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員。

其中，下列人員也不得報考：

1.受過治安處罰、勞動教養、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未結案的；

3.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

4.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的。

二、招錄單位及名額

本次共招錄124名，其中市公安局（含直屬單位）67名、南部6名、營山21名、蓬安10名、儀隴20名。

本次招考同一職位考生在全市拉通排名。招錄職位要求的具體對象、范圍、條件見《南充市2014年面向社會考試錄用公務員（人民警察）職位情況表》（以下簡稱“公招職位表”）。

三、報名及資格初審

本次考試報名采取網絡報名的方式進行。網絡報名時間為2014年7月1日至7月6日8:00，報名網站為四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）。資格審查工作由市公安局負責。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或錄用資格。

報名及資格初審按以下程序進行：

（一）網絡報名

1.選擇職位。報考人員登錄報名網站，認真閱讀“公告”、“公招職位表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己條件相符的招錄職位。報考人員應使用第二代居民身份證號進行報名，并且只能選擇一個部門（單位）中的一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，真實、準確填寫《2014年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》的各項內容，同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，20KB以下）。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。

3.資格初審。報考人員請于2014年7月1日至6日8:00期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。因本次公招時間緊迫，報名資格初審原則上只進行照片質量檢查，不對報考者的專業、學歷等資格條件進行審查，對報考者是否符合報考資格條件，待面試資格復審時進行現場審查。考生應根據自身實際情況，對照此公告和“公招職位表”，選擇自己完全符合報考條件的職位進行報名，否則，所造成的一切損失由報考者承擔。考生對職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可按照此公告中的咨詢電話向相關部門（單位）咨詢。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《2014年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》兩份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位。

（二）確認繳費

經初審合格且照片質量合格的考生，須于2014年7月8日上午8:00前登錄到報名網站進行確認繳費（按照川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費每人每科50元，心理素質測試考務費每人80元）。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。

具有下列情形之一者，可減免筆試考務費：

1.根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知》（國發〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》（川委發〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生；

2.《中共四川省委、四川省人民政府關于印發<四川省農村扶貧開發規劃（2001-2010年）的通知>》確定的農村絕對貧困家庭考生；

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

4.因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述第1項的報考人員憑縣（市、區）民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2項和第4項的報考人員憑鄉（鎮）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3項的特困報考人員憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，在資格初審通過后于7月7日前的工作日內到南充市人事考試中心（地址：南充市順慶區玉帶中路2段111號）遞交減免申請材料。經審核通過后，免繳當次考試考務費。未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄。

（三）職位調整

筆試報名人數與職位錄用計劃之比一般不得低于5:1。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的職位，由市公務員主管部門統一安排，相應縮減或取消該職位錄用計劃并公告。被取消錄用計劃的職位，由四川人事考試網向該職位已繳費的報考人員退費或由招錄單位征得考生同意后將其調整到符合報考條件的其他職位（限南充市本次招錄職位）。職位調整的有關情況將及時在南充人事考試網（http://www.ncpta.gov.cn/）上公告。

（四）打印準考證

資格初審通過和照片質量合格并成功完成了確認繳費（含減免費用）的報考人員，請于2014年7月22日至26日登錄四川人事考試網打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

四、考試及資格復審

考試分為筆試、心理素質測試、面試和體能測評。其中 特 警職位需加試專業測試。

考試總成績按滿分100分計算，筆試成績占總成績的70％，面試成績占總成績的30％。其中公安機關特警職位，筆試成績占總成績的30%，專業測試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的30%。

（一）筆試

1.筆試科目：《行政職業能力測驗》和《申論》，每科卷面滿分100分。

2.筆試時間和地點：

筆試時間為2014年7月27日，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。筆試各科成績于2014年8月中旬在四川人事考試網上公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于筆試成績公布后三日內登陸四川人事考試網提交申請，查分結果于筆試成績公布后五日內在該網站公布。

3、筆試總成績和職位排名由市人社局于2014年8月下旬在南充人事考試網公布。

4、筆試折合總成績計算方法：

特警職位：筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×15%+《申論》成績×15%+筆試加分；

普通人民警察職位：筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35%+《申論》成績×35%+筆試加分。

5.筆試加分：

因戰或因公致殘被評為六級傷殘的公安民警的子女，在其筆試成績折合后加3分；榮立個人一等功的公安民警的子女，在其筆試成績折合后加2分；榮立個人一等功的公安警察院校畢業生，在其筆試成績折合后加2分。

在“5.12汶川大地震”抗震救災中表現突出的人員，報考時，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。

在“4?20蘆山地震”抗震救災中受到中共四川省委、四川省人民政府《關于表彰四川省“4?20”蘆山強烈地震抗震救災先進集體和先進個人的決定》（川委〔2013〕255號）表彰的人員，報考時，在筆試成績折合后加1.5分。

同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分。考生折合后加分總分值不超過5分。在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員（含參照公務員法管理工作人員）的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。

凡符合上述加分條件的報考人員，須于2014年7月28日前的工作日將準考證復印件及相關證明材料原件和本人聯系方式送交南充市公安局政治部人事處審核。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

（二）心理素質測試

所有考生均進行心理素質測試。心理素質測試采取筆試方式進行，不計算分值，測試結果與筆試成績同時公布。心理素質測試合格的，方可進入下一考錄環節。

（三）專業測試

報考公安機關特警職位的所有筆試人員均參加專業測試。專業測試在筆試后三日內進行。專業測試具體事項將于7月15日另行在南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)公告。

面試前折合總成績計算方法：

面試前折合總成績=筆試折合總成績+專業測試成績×40%

（四）資格復審和面試

2014年8月29日前，根據考生的筆試折合總成績（其中：特警職位按面試前折合總成績），按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審），最后一名成績相同的，可一并進入資格復審名單。資格復審人員名單由市級公務員主管部門統一在南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)公布。

報考人員在接到資格復審通知后，應攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、身份證、工作證、畢業證、學位證（明確學位要求的職位）或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續的原件及復印件等，在規定時間內到指定的地點進行資格復審。其中，特殊報考對象須具備以下手續：

1.在職公務員、國有企事業單位人員，須按照人事管理權限出具人事管理部門同意其報考的手續。國有企事業單位人員可在領取體檢通知書時提交。

2.公安機關、監獄系統、國家 安 全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權限出具所在單位和上級主管部門同意其報考的手續。

3.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（咨詢電話:028-86741860）。報考人員可登錄中國留學網（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

4.國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者，取消面試資格。資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，經市級公務員主管部門同意后按筆試折合總成績（其中：特警職位按面試前折合總成績）從高到低依次確定遞補人員。

資格復審和面試，由市人社局、市公安局共同組織實施。面試時間暫定為2014年9月13日至15日。經資格復審合格的人員，憑本人準考證、身份證和有關證明材料參加面試，同時按照川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試考務費80元。面試具體事項另行通知。

（五）體能測評

所有參加了面試的考生均可參加體能測評。體能測評由市人社局、市公安局按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發〔2011〕48號）、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局函〔2012〕1號）規定，在面試后3日內組織實施。參加體能測評的考生年齡按體能測評的當日計算。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評合格的，方可進入下一考錄環節。

體能測評具體事項另行在南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)公告。

五、體檢及考察

（一）體檢。面試和體能測評結束后，在體能測評合格的人員中，根據折合后的考試總成績，從高分到低分按各職位錄用名額等額確定體檢人選。考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次; 筆試成績相同的，先后以特警專業測試、《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次。

對實際面試人數未達到錄用名額3倍比例的職位，進入體檢的人員，其考試總成績不得低于我市本次公招其他達到面試比例的職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

體檢的項目和標準按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。公告發布后至本次招考實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。體檢由市人社局、市公安局組織實施。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求（《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》規定不復檢的項目不予復檢）。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格或自動放棄出現缺額，可根據考生總成績從高分到低分依次遞補。

（二）考察。體檢合格人員，進入考察環節。招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因考察不合格出現的缺額，經市公務員主管部門同意，可根據考生總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

擬錄用人員確定后，在南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試成績、職位排名和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

七、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由市人社局辦理錄用手續。同一職位考生根據考試總成績高低依次選擇用人單位，具體分配辦法由市人社局、市公安局負責制定并組織實施。考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次; 筆試成績相同的，先后以特警專業測試、《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次招考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。

（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以登記并任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

（三）本次公招錄用的人民警察在錄用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。

八、紀律與監督

本次考錄工作嚴格按照公務員錄用考試的有關規定進行，歡迎社會各界予以監督。若有違反規定或弄虛作假的，一經查實，按《關于印發〈公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）〉的通知》(人社部發〔2009〕126號)等有關規定進行嚴肅處理。

監督電話: 0817-2810437    0817-2800387

九、本公告由南充市人力資源和社會保障、南充市公安局負責解釋。

相關事項提示：

1.本次招考過程中有關職位調整、成績、專業測試、資格復審、面試、體能測評、體檢、錄用前公示等事項均由市級公務員主管部門在南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)公告。

2.根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

3.請考生網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

考試政策咨詢電話:

市人社局公務員管理辦公室：0817-2810437

市公安局政治部人事處：0817-2800387

附件：南充市2014年面向社會考試錄用公務員（人民警察）職位情況表

                                                         南充市人力資源和社會保障局 南充市公安局

                        2014年6月30日

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